Resume berisi ringkasan 1-2 halaman tentang keterampilan, kemampuan, dan pencapaian Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang ingin Anda masuki. Ini adalah semacam iklan singkat tentang siapa Anda.
Surat Lamaran
Surat lamaran adalah perpanjangan dari resume Anda. Surat ini memungkinkan Anda untuk memperkenalkan dan mempromosikan diri Anda, yang memfasilitasi pemberi kerja menerima lamaran Anda atau menawarkan wawancara kepada Anda.
Pemberi Referensi
Pemberi Referensi haruslah atasan Anda langsung/sebelumnya atau orang yang mengetahui riwayat/karakter pekerjaan Anda. Anggota keluarga tidak disarankan menjadi pemberi referensi untuk menghindari konflik kepentingan. Dalam semua kasus, mintalah izin sebelum menggunakan orang tersebut sebagai referensi.
Catatan:
1. Semua informasi harus lengkap dan sesuai dengan dokumen pendukung. Misalnya: sertifikat dan surat referensi pekerjaan, dll.
2. Semua dokumen harus bersih, teratur dan rapi.
3. Perusahaan mungkin meminta Anda untuk mengisi formulir lamaran pekerjaan mereka sendiri. Pastikan informasinya konsisten dengan resume.
Persiapan apa yang saya perlukan sebelum wawancara kerja?
Lakukan / Jangan lakukan
Pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan dan pewawancara.
Jangan masuk tanpa mengetahui apa pun tentang industri atau posisi untuk mana Anda diwawancarai. Kurangnya persiapan membuat Anda terkesan tidak peduli dengan pekerjaan.
Antisipasi kemungkinan pertanyaan wawancara dan rencanakan jawaban Anda.
Buatlah kesan pertama yang baik. Tepat waktu. Berpakaian rapi.
Jangan terlambat atau terlihat acak-acakan.
Jawablah pertanyaan dengan sejujurnya. Gambarkan diri Anda dengan cara terbaik, tetapi tetap rendah hati dan singkat.
Jangan melebih-lebihkan atau berbohong tentang pencapaian Anda.
Tetap sopan, hormat, dan positif.
Jangan mengeluh tentang perusahaan lama atau pekerjaan yang Anda miliki sebelumnya.
Ajukan pertanyaan tentang apa yang ingin Anda ketahui tetapi Anda tidak dapat menemukan jawabannya dari iklan.