Meninjau jenis pekerjaan dan membedakan apakah posisi tersebut mengharuskan kandidat membaca/menulis/mendengarkan/berbicara dalam bahasa Kanton atau Inggris. Ini membantu Anda menemukan kandidat yang tepat dengan lebih mudah!
Anda ingin mempekerjakan staf untuk melakukan pengepakan, staf hanya perlu membungkus produk dan tidak perlu berkomunikasi dengan orang lain.
yaitu Anda dapat mempekerjakan staf yang tidak memiliki kemahiran bahasa Kanton/Inggris / kemahiran berbahasanya rendah.
Anda ingin mempekerjakan sopir truk dan ada pekerja Tiongkok yang bisa membaca alamat.
yaitu Anda dapat mempekerjakan staf yang yang tidak memiliki kemahiran bahasa Kanton/Inggris / kemahiran yang rendah tetapi memiliki kemahiran berbicara bahasa Kanton/Inggris yang memadai sehingga dia dapat berkomunikasi dengan pekerja Tiongkok.
2. Kepekaan budaya
– Umumkan ke staf yang ada mengenai pemberian pekerjaan kepada staf etnik minoritas. Bagikan informasi di atas. Ini membantu menciptakan suasana kerja yang lebih pengertian.
Mengatur orientasi kepada staf etnik minoritas. Jika diperlukan, terjemahkan poin-poin penting ke dalam bahasa Inggris atau bahasa etnik mereka untuk memastikan staf etnik minoritas memahami sepenuhnya catatan penting tersebut.
Jelaskan Anjuran dan Larangan kepada staf etnik minoritas dengan jelas dan alasan di baliknya untuk mencegah kesalahpahaman.
Apakah ada layanan dari CHEER yang dapat membantu saya mempekerjakan etnik minoritas?
- Pemberi kerja dipersilakan untuk memberikan informasi lowongan kerja kepada CHEER dengan mengisi Formulir Lowongan Kerja.
- CHEER akan memproses lamaran lowongan perusahaan Anda sesegera mungkin setelah menerima Formulir Lowongan Kerja.
- Setiap pesanan lowongan akan tetap berlaku selama 2 bulan
- Anda diminta untuk tidak mengajukan lamaran yang sama pada tahap pemrosesan lowongan atau saat pesanan lowongan masih berlaku. Jika Anda telah mengubah sarana kontak atau ketentuan kerja Anda, atau jika lowongan sudah terisi, harap memberi tahu kami sesegera mungkin.
- CHEER berhak mengedit dan merevisi isi pesanan lowongan; dan memproses atau menolak untuk menampilkan pesanan lowongan apa pun yang Anda berikan di CHEER dan situs web CHEER.