रोजगार अधिकार और दायित्व

श्रम संबंध विभाग गैर-सरकारी क्षेत्र में सामंजस्यपूर्ण श्रम संबंधों के रखरखाव की जिम्मेदारी उठाता है। इनकी मुख्य गतिविधियों में शामिल हैं:
  • रोजगार अध्यादेश के तहत रोजगार की स्थिति और कर्मचारियों के अधिकार और दायित्वों से संबंधित मुद्दों पर रोजगारदाता और कर्मचारियों को व्यक्तिगत परामर्श सेवा प्रदान की जाती है; और
  • रोजगारदाता और कर्मचारियों को उनके बीच विवाद और दावों को समाधान करने में सहायता के लिए स्वेच्छिक समझौता सेवा प्रदान की जाती है;
श्रम संबंध विभाग कार्यालयों के विवरण के लिए, कृपया http://www.labour.gov.hk/eng/tele/lr1.htm पर जाएं।
रोजगार अध्यादेश के तहत रोजगार की शर्तों और उनके अधिकार और दायित्वों के संबंध में रोजगारदाता और कर्मचारियों के लिए सलाह-परामर्श सेवा के विवरण के लिए, कृपया सेवा घंटों के दौरान उपरोक्त कार्यालयों से संपर्क करें या हमारी 24 घंटे के हॉटलाइन 2717 1771 पर पूछताछ करें (“1823” द्वारा संचालित)।
कृपया भाषा का चयन करें