रिज्यूमे आपके कौशल, क्षमताओं और उपलब्धियों का 1-2 पेज का संक्षेप प्रदान करने के लिए उस काम क्षेत्र से संबंधित होता है जिसमें आप प्रवेश करने की इच्छा रखते हैं। यह आपके बारे में एक त्वरित विज्ञापन होता है।
कवर लेटर
कवर लेटर आपके रिज्यूम का विस्तार है। यह आपको अपना परिचय देने और प्रचार करने में सक्षम बनाता है, जिससे रोजगारदाताओं को आपके आवेदन को स्वीकार करने या आपको साक्षात्कार की पेशकश करने में सुविधा होती है।
सदर्भदाता (रेफरी )
संदर्भदाता आपके पश्चात्तर/तत्कालीन पर्यवेक्षक या वे व्यक्ति होने चाहिए जो आपके कार्य इतिहास/चरित्र से परिचित हो। हितों के टकराव से बचने के लिए परिवार के सदस्यों को संदर्भदाता के रूप में अनुशंसित नहीं किया जाता है। सभी मामलों में, संदर्भदाता के रूप में उपयोग करने से पहले अनुमति मांगें।
टिप्पणी:
1. सभी जानकारी पूरी होनी चाहिए और सहायक दस्तावेजों के साथ अनुरूप होनी चाहिए। जैसे प्रमाणपत्र और नौकरी संदर्भ पत्र, आदि।
2. सभी दस्तावेज़ साफ, सुव्यवस्थित और सुशोभित होने चाहिए।
3. कंपनी आपसे उनके अपने नौकरी आवेदन पत्र भरने का अनुरोध कर सकती है। सुनिश्चित करें कि जानकारी रिज्यूमे के साथ मिलती है।
नौकरी साक्षात्कार से पहले आपको क्या तैयारी करनी चाहिए?
क्या करें | क्या न करें
कंपनी और साक्षात्कारकर्ताओं के बारे में जितना संभव हो सके जानें।
आप जिस उद्योग या पद के लिए साक्षात्कार दे रहे हैं, उसके बारे में कुछ नहीं जानते हुए न जाएं। तैयारी की कमी से ऐसा प्रतीत होता है कि आपको काम की परवाह नहीं है।
संभावित साक्षात्कार प्रश्नों का पूर्वानुमान लगाएं और अपने उत्तरों की तैयारी करें।
पहली मुलाकात में अच्छा प्रभाव डालें। समय पर पहुँचे। साफ-सुथरे कपड़े पहनें।
देरी से न जाएं और या अव्यवस्थित न दिखें।
प्रश्नों का उत्तर पूरी ईमानदारी से दें। अपने आप को सर्वोत्तम तरीके से चित्रित करें, लेकिन विनम्र और संक्षिप्त रहें।
अपनी सफलताओं के बारे में बढ़ा-चढ़ाकर या झूठ न बोलें।
शिष्ट, सम्मानपूर्ण और सकारात्मक रहें।
पूर्व रोजगारदाता या पहले की गई नौकरियों के बारे में शिकायत न करें।
ऐसे प्रश्न पूछें जो आप जानना चाहते हैं जिनके उत्तर आपको विज्ञापन पर नहीं मिल सके थे।